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建行高管薪酬减半员工减一成五大行人人忐忑

2019/06/14 来源:河池信息港

导读

建行高管薪酬减半员工减一成 五大行人人忐忑,天上午,几大国有银行的中层向表示,面对不可避免的降薪,内心十分忐忑。行长年薪将大幅缩水

建行高管薪酬减半员工减一成 五大行人人忐忑,

天上午,几大国有银行的中层向表示,面对不可避免的降薪,内心十分忐忑。

行长年薪将大幅缩水

每年银行集中发布年报和半年报之际,银行高管们的薪酬都是热点话题。今年的“半年报季”恰逢央企限薪令出台,于是“降薪”成为五大行高管在发布会上绕不开的话题。在农行的半年业绩发布会上,行长张云就公开表示,目前中央确实在对包括金融企业在内的央企降薪一事进行研究。

工行的半年业绩发布会上,行长易会满会后对透露,如果国家要求降薪,一定“积极落实”。有消息称,建行总行也将推行减薪方案,行领导减半,部门老总减三成,处长减两成,员工减一成。

由于半年报中不披露高管薪酬数据,查阅上市银行2013年年报发现,国有五大行的董事长、行长,干满一年的薪酬均在100万至200万元之间,差距并不明显。工行董事长姜建清2013年年薪199万元,在国有银行高管中为,少的农业银行行长张云年薪为105万元。若按新方案,姜建清将减掉70%的年薪,而张云的年薪也要损失2/5。

普通员工猜测降薪幅度

相比于行长降薪话题,五大国有银行的普通员工更关心自己的“奶酪”。“行长都降了,我们怎么能不降呢?”昨天上午,两位国有大行北京分行的中层领导均向表示出忧虑。“本来我们的工资就比中小行低,要求又比他们严,这两年不少行长、副行长都跳去城商行了。”

一理必须利用休息时间跑业务拉客户。若因为总行高管降薪让基层员工降薪,他觉得自己“很冤”。现在行里同事对降薪幅度有各种猜测,每个人心里都十分忐忑。

事实上,国有大行高管的年薪远低于股份制银行高管。2013年前10位上市银行高管薪酬排行几乎被平安银行和民生银行包揽,其中平安银行新任行长邵平更是以833.26万元的薪酬夺魁。点击进入【股友会】参与讨论

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